Экономист по труду и заработной плате
Общая информация:
Основные обязанности:
составление, согласование, контроль исполнения бюджета ФОТ;
план-фактный анализ бюджета ФOТ;
нормирование трудовых операций и заработной платы;
разработка мероприятий по снижению трудозатрат, по повышению производительности труда;
расчет нормативной численности персонала;
расчет заработной платы, премий, бонусов, надбавок, компенсаций и других мотивационных выплат;
разработка нормативных документов по системе оплаты труда;
участие в разработке системы мотивации персонала;
ведение отчетности.
высшее образование (экономическое/бухгалтерское);
уверенный пользователь «1С:ЗУП» (ERP),
знание справочно-правовых систем, глубокое знание Ехсеl,
знание трудового законодательства, налогового законодательства;
опыт обработки и анализа данных;
знание форм и методов оплаты труда, систем материальной мотивации;
знание порядка тарификации работ и методов нормирования труда;
опыт работы в крупных компаниях; опыт расчета заработной платы специалистов со сдельной системой оплаты труда приветствуется.
работа в крупнейшей дорожно - строительной компании Белгородской области с сильной командой;
официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
достойная оплата труда;
5-дневная рабочая неделя, выходные: суббота, воскресенье;
ненормированный рабочий день